Главная О нас Новости
Основное меню
Сведения о спортивной организации
Виды спорта
Тренировочный процесс
О школе
Последние новости
Всероссийские соревнования по каратэ "Кубок дружбы" (15-18.11.2019 г.Тольятти)
С 15 по 18 ноября, в городе Тольятти, состоялись всероссийские соревнования по олимпийскому каратэ.

Урок мужества в СШОР№9 г.Иваново 15.11.2019
15 ноября, в девятой спортшколе г.Иваново, состоялся урок мужества.Урок провел герой России - Головашкин Александр Николаевич.

Чемпионат и первенство Владимирской области по каратэ
В воскресенье, наши ребята приняли участие в турнире у наших друзей и соседей - Владимирской областной федерации каратэ. В турнире приняли участие 19 команд из 7 регионов РФ

Соревнования по художественной гимнастике « ЗОЛОТОЙ ЛИСТОПАД»
15-16 ноября 2019 года в г.Кинешма проходили муниципальные соревнования по художественной гимнастике «ЗОЛОТОЙ ЛИСТОПАД».

региональные соревнования по художественной гимнастике «ЮНАЯ ГРАЦИЯ»
15,16,17 ноября 2019 года во Дворце спорта ШФИВГУ г.ШУЯ проходили региональные соревнования по художественной гимнастике «ЮНАЯ ГРАЦИЯ»

Турнир "Самбо-70" по каратэ (03.11.2019 г.Москва)
03 ноября в Москве, состоялся турнир турнир знаменитой спортивной школы "Самбо-70" по каратэ.

Структура и органы управления

Структура и органы управления

МБУ СШОР № 9

 

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 

 

Непосредственное руководство МБУ СШОР № 9 осуществляет директор, назначаемый Учредителем с заключением трудового договора.

ДИРЕКТОР:

 

- организует работу учреждения, действует без доверенности от имени  учреждения;

 

- заключает договоры, в том числе трудовые, утверждает должностные инструкции работников  учреждения;

 

- составляет план финансово-хозяйственной деятельности  учреждения и представляет его годовую бухгалтерскую отчетность для его утверждения наблюдательному совету;

 

- открывает счета в кредитных организациях в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

 

- устанавливает структуру и утверждает штатное расписание  учреждения;

 

- применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

 

- в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников образовательного учреждения;

 

- принимает меры к разработке иных локальных актов учреждения и утверждает их.

 

 

Директор учреждения несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации  порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции.

 

 

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- Совет трудового коллектива;

- тренерский совет.

Деятельность органов управления регламентируется Уставом школы и соответствующими локальными актами. 

 

Совет трудового коллектива (далее – СТК) состоит из всех работников Учреждения, для которых организация является основным местом работы.

Работник считается принятым в состав СТК с момента подписания трудового договора с организацией. В случае увольнения из организации работник выбывает из состава СТК.

К компетенции СТК  относится:

  • рассмотрение и принятие новой редакции устава и коллективного договора Учреждения, а также вносимых изменений и дополнений;
  • избрание представителя работников, который осуществляет представительство интересов работников перед директором Учреждения,
  • Деятельность представителя работников регламентируется нормами трудового законодательства и локальными нормативными актами,
  • иные вопросы, вынесенные на рассмотрение директором или отнесенные к компетенции СТК в соответствии с законодательством

          

СТК собирается директором по мере необходимости или по требованию не менее одной четвертой от общего числа основных работников.

Решения СТК принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов СТК и оформляются протоколами, подписываемыми представителем работников и секретарем. СТК считается правомочным, если на его заседании присутствуют не менее половины от общего числа основных работников Учреждения

 

 

В тренерский совет входят:

директор, заместители директора, инструктор-методист, тренеры, врач.

 

Тренерский совет школы проводится не реже одного раза в квартал, на заседаниях которого:

 

  • Разрабатывается годовой план работы школы, план тренировочной работы;
  • Осуществляется комплектование школы на новый календарный год;
  • Проводится анализ работы школы;
  • Заслушиваются вопросы тренировочной, методической, спортивно-массовой, оздоровительной работы, врачебного контроля и принимаются решения.
  • разрабатывается индивидуальное планирование подготовки спортсменов,
  • принимаются решения об участии в соревнованиях.
  • заслушиваются сообщения и доклады тренеров по спорту по совершенствованию методики тренировочного процесса,
  • проводятся открытые тренировочные занятия с последующим их разбором и обменом опытом работы.